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          建工二建所屬各單位開展“五大”要求和“六破六立”大討論(二)
          文章來源:    作者:    發布時間: 2023/08/25   點擊數:612

                 近日,建工二建所屬各單位圍繞“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”要求,陸續組織開展大學習大討論。

                 8月11日,建工二建第三公司黨支部圍繞五大”要求“六破六立”開展集中學習研討。會議要求,一是對標對表,全面查擺問題,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結合自身工作崗位實際,認真開展研討活動。二是堅持履職盡責,推動創新發展。要樹立一流思想、精品意識,勇于打破固化思維,著力在謀劃改革發展思路上下功夫、在激發改革創新活力上下功夫,與生產經營緊密結合,在全面優化組織架構、全力以赴開拓市場、全面強化項目管理、有效防范重大風險、加快內部資源整合、全面加強干部人才隊伍建設等六個方面積極作為,增強工作實效。


                 8月23日,建工二建第六公司黨支部圍繞五大”要求“六破六立”開展集中學習研討。會議強調,一要牢固樹立以實績論英雄導向,全面推進企業深化改革推動創新發展,緊扣上級部署要求,以真抓實干的業績,積極展現更大作為,推動各項工作提質增效。二要學習運用好滬蘇浙的擔當精神、爭先精神、主動精神、改革精神和“釘釘子”精神,進一步解放思想,增強進取意識,深耕區域市場,搶占市場先機,強化項目管控,努力開創工作新局面。三要抓好工作落實,敢于擔當作為,要發揚攻堅克難、務實苦干的作風,摒棄畏難情緒,積極探索工作新思路,謀劃新舉措,在狠抓落實上持續發力,切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺,凝心聚力促發展。四要牢固樹立爭先進位意識,鼓足干事創業精氣神,以飽滿的精神狀態認真履職盡責,抓好各項工作的落實,激發創新動力和發展活力,增強推動高質量發展本領。


                 8月22日,后勤綜合服務部黨支部圍繞五大”要求“六破六立”開展集中學習研討。會議要求,一要敢于發現問題,善于解決問題,把問題檢視整改作為衡量大討論成效的重要標準;二要把大學習大討論與本職工作緊密結合起來,增強爭先意識,確保各項工作落實到位;三要聚焦當下重點任務,抓緊抓實各項重點工作,高質量完成目標任務,以工作高質量發展來檢驗大討論成效。會議強調,全體干部職工要激發干的動力,增強干的魄力,提升干的能力,凝聚干的合力,為建工二建轉型發展、高質量發展提供后勤保障力量。


                 8月25日,方圓勞務公司黨支部圍繞五大”要求“六破六立”開展集中學習研討。會議要求,一是提高政治站位,統一思想認識。在學懂弄通做實上下功夫,做好本職工作,從思想上實現新的突破。二是堅持問題導向,樹牢閉環思維。全體黨員干部要結合自身實際,勇于“刀刃向內”,全面查擺不足,正視短板弱項,分析問題根源,亮明標尺,突出閉環整改。三是注重實效檢驗,錘煉良好作風。要緊盯改革發展主責主業,全面推進企業深化改革推動創新發展,以優良的工作作風確保各項工作任務落實落地。


           

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